Om AS3 EmploymentAS3 Employment har siden etableringen af virksomheden i 1989, været båret af den ene mission at rådgive og vejlede mennesker, der gennemgår en jobmæssig forandring. En jobmæssig forandringsproces kalder vi en transition, og definerer som en indre, psykologiske forandringsproces, som igangsættes af en ydre hændelse eller ændring. For langt de fleste kandidater, AS3 Employment møder i sit arbejde, er der tale om, at den ydre forandring handler om ufrivillig ledighed eller sygdom. Vil du vide mere om transitionsteorien, som både historisk og aktuelt er grundlaget for vores måde at arbejde på så klik ind her.
|
Om vores værdierAS3 Employment er en social ansvarlig og værdibaseret virksomhed, som bygger på to grundlæggende værdier: At være ordentlig og forretningsorienteret. Alt, hvad vi foretager os, tager afsæt i vores værdier. At være ordentlig betyder for os, at vi er ærlige, empatiske, respektfulde og gode til at kommunikere med hinanden og de mennesker vi møder i vores fag. At være forretningsorienteret betyder for os, at vi er professionelle, og at vi gør en forskel for vores kunder, samarbejdspartnere, den enkelte person i rådgivning samt for hinanden, samtidig med at vi er jordnære.
|
