curriculum vitae

Gør dit CV interessant

Du skal have styr på alt det, du kan og er god til. Det betyder, at du ikke kun skal beskrive din uddannelse og dine konkrete joberfaringer, men også dine fritidsaktiviteter og eventuelle tillidshverv.

CV’et indeholder dine personlige data, dine erhvervserfaringer, dine personlige egenskaber, fakta om din uddannelse og eventuelle relevante kurser, dine sprogkundskaber, dine it-kompetencer, din deltagelse i klubber, foreninger eller udvalg, dine fritidsinteresser og dine private forhold.

Der er mange måder at udarbejde et CV på. Men netop fordi CV’et er personligt, er der derfor heller ingen fast opskrift på det rigtige CV. Hvad der er rigtigt for den ene jobsøger, er måske forkert for den anden. Vi har dog her opstillet nogle retningslinjer, som er gode at have in mente, når du udarbejder dit CV.

Dit CV skal være målrettet

Det er vigtigt, at du altid målretter dit CV til det job, du søger. Søger du for eksempel en stilling inden for salg og marketing, er det dine erfaringer inden for marketing og relaterede områder, der især skal fremhæves. Søger du derimod en stilling som uddannelseskonsulent, er det nogle andre erfaringer, der skal frem forrest i CV’et.

Det kan være en god idé at have flere udgaver af dit CV, hvor det enkelte CV er udarbejdet præcist og målrettet mod det konkrete job.

Dit CV skal give et klart og personligt billede af dig

Ved at læse dit CV skal man få et klart billede af dig og din baggrund både i forhold til kvalifikationer, kompetencer og personlige forhold. Derfor er det ikke tilstrækkeligt, at du skriver titler og datoer for dine ansættelser.

Beskriv i stedet indholdet af dit arbejde, de opgaver du har haft, og den branche du eventuelt har arbejdet i. I stedet for blot at skrive, at du for eksempel har arbejdet som tjener, kan du supplere med, hvilke kompetencer ansættelsen har givet dig. For eksempel at du fået god erfaring med at kommunikere med forskellige typer af mennesker, eller at du har lært at bevare overblikket i et travlt arbejdsmiljø.

Det giver et bedre og mere detaljeret billede af dig, og hvad du kan tilbyde.

Dit CV skal være god reklame

En god reklame er ærlig og positiv. Den fortæller om alle dine reelle gode sider, men nævner ikke de dårlige.

To forskellige måder at opstille dit CV på

Der er normalt to overordnede måder at opbygge dit CV på – det funktionsopdelte og det kronologiske CV.

Det funktionsopdelte CV har fokus på dine funktioner, kvalifikationer og kompetencer. 

Det kronologiske CV beskriver dine ansættelsessteder, uddannelsesmæssige baggrund og tidspunkter for ansættelser i kronologisk rækkefølge.

Hvilket CV skal du vælge?

Det er en smagssag, om du vil benytte et kronologisk CV eller et funktionsopdelt CV til at præsentere dig.

Nogen kan bedst lide det kronologiske CV, da det giver en klar historisk oversigt, andre er mere til det funktionsopdelte CV, hvor ens kompetencer træder tydeligere frem. Det kan også være, du vælger en kombination af de to typer.

Som grundregel skal du dog undgå et "gravstens-CV", hvor du kun opremser titel og datoer. Fortæl i stedet, hvilke opgaver du har løst, hvilket ansvar du har haft, og hvilke resultater du har opnået.

Her kan du se en mere uddybende beskrivelse af, hvordan henholdsvis et kronologisk og et kompetenceopdelt CV kan bygges op: 

Det kronologiske CV 
Det funktionsopdelte CV

Læs mere

Kort fortalt - om CV'et (pdf)