Partnerskab

Partnerskab

I et partnerskab er der et fælles ansvar for at indfri målsætningerne ved at udnytte hinandens spidskompetencer.

Derfor er det væsentligt for AS3 Employment at udvikle et tæt samarbejde og parnerskab med de jobcentre, vi samarbejder med. Konkret betyder det, at vi i vores forløb prioriterer at være i tæt og løbende dialog med jobcentret om de aktiviteter, vi gennemfører.

Når jobcentret flytter ind

Et eksempel på, at et partnerskab kan tage mange former, er AS3 Employments samarbejde med Jobcenter Mariagerfjord: i forbindelse med en større sygeopfølgningsopgave er en af jobcentrets medarbejdere flyttet ind på AS3-Centret med eget kontor. Det er sket for at lette myndighedsarbejdet i forbindelse med sagsbehandlingen og for at give mulighed for løbende sparring med de ansvarlige AS3-rådgivere på opgaven.

Dialog og samarbejde skaffer flere i job

På et jobsøgningskursus for forsikrede ledige i samarbejde med Jobcenter Aarhus har vores rådgivere haft stor succes med at samarbejde med virksomhedskonsulenterne fra jobcentret, som rutinemæssigt har aflagt kurset besøg i en af de første uger. Dette har givet pote i form af øget jobskabelse.

Metodeudveksling og videndeling skal bane vejen for vores fælles fremtid

Metodeudveksling og videndeling er afgørende for den læringsproces, både vi og vores kunder løbende gennemgår for at kunne klare os på markedet i fremtiden.

Derfor er vi tvunget til hele tiden at udvikle og dygtiggøre os. Dette sker blandt andet gennem vores interne certificering; AS3 Academy. Vores uddannelsesmoduler er af så høj kvalitet, at vi senest har åbnet dørene for vores samarbejdspartnere.

Har du lyst til at høre mere om partnerskab mellem jobcentre og AS3 Employment, så kontakt én af vores kundeansvarlige her.